升降桌在台灣仍是屬於非主流、較陌生的辦公配備
部分原因來自傳統企業的管理方式偏軍事、規格化
因此對升降桌有一個想法是「如果辦公室的桌子高高低低的看起來不整齊劃一」
但台灣已經不再是靠代工或OEM為長遠目標的計畫了
辦公室也不再是講求齊頭式平等、冰冷無機質的場所
轉而走向期望員工能發揮個人特質並替企業帶來更多想法和彈性
在此,我們想試著提供另一種想像 :

                     藉由升降桌替員工找到最舒適的辦公姿勢,提高團隊效率、增進互動氛圍


我們十分清楚升降桌帶來許多改變的原因 :
1. 康萊總公司已全面將原有的桌面改為升降辦公桌,員工隨時調整姿勢或坐或站已是生活的一部分
2. 在台灣市場,有許多認同升降桌帶來辦公及生活上的改變與顧客「好康道相報」互相介紹,成長到今天的規模
3. 在歐美市場,「升降桌是否值得」的辯論早已有了答案,企業在採購時多以可調整高度的升降桌取代傳統辦公桌


藉由下列使用情境的介紹,可以想像一下使用升降桌辦公帶來的改變
再由您判斷是否需要增加預算使用升降桌取代傳統辦公桌

1. 擁有調整姿勢的自由
久坐傷身是老生常談,但我們通常在傳統辦公桌前別無選擇
所以常常會需要起來走動,去洗手間或倒水都是身體想要改變姿勢、起來動一動的表現之一
而升降桌擁有隨時可自由調整姿勢的優勢,想站就站、想坐就坐,讓辦公桌去依照生理需求做調整
人體工學椅對坐姿固然重要,但我們建議在預算的分配上,可依照站、坐的比例來進行分配

2. 追求生活化的辦公環境
隨著時代多元化的發展,在形式上追求一致並要求效率同步已不再適用於今日與未來的勞動環境
人在一天之中約有1/3的時間在辦公室內工作,生活化的辦公取代枯燥的勞動更能讓人舒服、自然地專注在工作上
工作應屬於生活中的一環,改善工作環境也同時增進我們生活的品質,實現生活化、舒適的辦公環境

3. 更多人與人之間自然的互動
現代工作性質也不再像過去單一化,每個人同時扮演多種角色
不同部門、跨領域的溝通協調或是一般的任務交待討論也越來越頻繁
與同事之間一起站在桌前對著螢幕或紙筆上做簡單的溝通討論,遠比過去你站我坐的方式來的有效率的多
試著想像一下,今天您的經理有份新專案要與同事做初步討論
當兩三位同事敲門走進經理辦公室後,經理將辦公桌升高,大家一起站著共享同一張桌面與屏幕資訊
舞動紙筆、激發腦力,與主管交談時的隔閡不再如此巨大與尷尬
人與人之間的距離更加自然與和諧,上下同心更能增進工作上的效率



只要提供平面圖,我們會繪製這樣的圖面,表達空間的關係.


我們是對升降桌有很深情感的公司,原因在於 :
1. 我們與丹麥Conset已合作生產20多年,透過康萊整合了許多台灣製造的關鍵零件
     升降桌成品說是台灣中小企業的技術結晶也不為過
2. 在康萊扁平化的企業管理之下,上至經理、下至業務均已偕同處理超過1000多件案子
     當同仁們上下一心組裝無數台升降桌後,很難不對產品有感情及回憶

康萊是一間40年歷史且有一定規模的公司(資本額二億),但我們仍把自己視為一間重視每一位來客的料理店
我們很在意商品的功能與搭配是否符合顧客的需求,且擔心顧客是否花錢買了與自身需求不符的商品
所以我們會再三與您確認細節,並試著幫助您瞭解在升降桌上的規劃並儘可能契合您的使用需求